A proatividade é uma maneira de agir e pensar. Profissionais proativos controlam a situação, fazendo com que as coisas aconteçam da melhor maneira possível, encontrando respostas, soluções e olhando para o futuro. De maneira engajada, essas pessoas conseguem resolver problemas e usar sua criatividade de maneira inteligente e direcionada.
Essa habilidade é muito valorizada e pode ser desenvolvida para que consiga ser mais efetiva e visível para seus colegas e líderes. Saber agir de maneira estratégica e de acordo com a velocidade exigida é uma competência que pode mudar a sua carreira.
Realizar as atividades com pressa, apenas por obrigação, ou reagir a um problema com atitudes impulsivas não são reflexos de proatividade. Ser proativo envolve ser decisivo e também preciso, assumindo o controle e a responsabilidade pelas decisões e atitudes. Para isso, é preciso ser cuidadoso e ponderado, não agindo apenas reativamente e escolhendo o caminho mais apropriado.
Ser proativo também envolve colaboração, já que suas ações certamente terão impacto na realidade de outras pessoas. Ter um bom controle de sua influência e poder de contribuição tornam cada um mais proativo e parte essencial para a solução. Ser apenas um observador não é uma atitude esperada, assim como a reação súbita, sem planejamento. Cada ação é o elo na cadeia e esse evento precisa levar à reflexão global de objetivos e cenários.
Saber observar, prever e controlar situações, assim como preveni-las, também é parte da proatividade. Criatividade é importante, mas o conhecimento prévio e a lógica também estão entre o que é esperado de uma pessoa proativa, controlando a situação com calma e transformando possibilidades em resultados reais.
Ser proativo é uma atividade diária e sua prática pode ser estimulada. Para que sua carreira seja bem sucedida, é importante que você inclusa alguns bons comportamentos para que sua proatividade seja mais presente na sua rotina, não importa o cargo ou posição hierárquica.
Apoiar a iniciativa e autonomia são ótimas maneiras de promover a proatividade. O esforço em gerar uma maneira diferente de pensar do que é habitual ou já consolidado pode mudar o modo como as coisas são feitas e gerar resultados novos. Mesmo que com alguns fracassos aconteçam durante o processo, seja sempre alguém que pensa no sucesso e em sair do lugar comum pelo bem coletivo. E isso só é possível com transparência e confiança no grupo.
Ao invés de tratar as necessidades apenas a portas fechadas e com um grupo reduzido, tente sempre incentivar o diálogo e a troca de experiências entre o maior volume de pessoas. Apresente o que precisa ser resolvido e explique o que precisa ser feito. Escute, fale e seja honesto com o que espera. Concentrar os esforços em uma cultura de compartilhamento ajuda a construir um time mais proativo e que sabe que será realmente ouvido.
Assumir responsabilidades também é parte essencial do comportamento proativo. Que tal criar um mindset que apresenta problemas apenas se conseguir sugerir ao menos uma solução possível? Apontar erros pode ser fácil, mas demonstrar sua capacidade de considerar o cenário e gerar recursos viáveis para colaborar serão os seus diferenciais.
Reconhecimento profissional é outro desafio bastante comum, mas a proatividade também pode ajudar a desenvolvê-lo. Pessoas engajadas e produtivas são mais aptas a atuar de maneiras mais eficientes e com proatividade. Por isso é tão importante recompensar as atitudes corretas, seja com um feedback positivo, elogio ou premiação, caso esteja ao seu alcance.
A maioria das pessoas quer ser mais proativa em suas vidas, mas não sabem bem o que isso realmente significa e como colocar esse desejo em prática. Entender melhor a proatividade e seu significado já é um ótimo começo para essa mudança de comportamento.
Seja como líder ou como parte do time, seja sempre alguém que está em busca de novas ideias e soluções, mantendo a motivação e confiança de todos ao redor. A proatividade pode ser a chave para os seus bons resultados, gerando mais envolvimento e produtividade.
Crédito foto da capa – Sendo proativa no trabalho (Foto: Mimi Thian / Unsplash)
11 de novembro de 2019
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