Aprenda como lidar com momentos delicados de mudança que exigem novos comportamentos para lidar com os novos desafios.
Descubra as etapas da transformação e como lidar com elas.
Interaja, crie, aprenda e compartilhe com os colegas do workshop.
Colha vários insights através da sua reflexão e do grupo.
Transforme-se e aprenda a lidar com momentos de mudança.
Termine o dia energizado(a) e com uma nova visão da sua vida.
Para que uma pessoa, que está passando por um momento difícil em função de uma mudança na sua vida, aprenda a lidar com ela de forma menos dolorida e mais efetiva.
01
02
03
04
05
Descubra como é o workshop através do relato dos participantes. Como é, quais as etapas, o que mais impactou cada uma e o que você vai aprender.
Garanta sua vaga
Executivo e empreendedor, com ampla e consistente experiência prática liderando, orientando e fazendo mentoria de pessoas. Grande estudioso dos temas que envolvem carreira, desenvolvimento profissional e qualidade de vida. Apaixonado tanto por negócios como por gente, já ajudou centenas de pessoas a crescer na carreira, encontrar mais significado no seu trabalho e encontrar um bom equilíbrio de vida.
Filósofo pela USP, psicodramatista socioeducacional pela Animus e psicodramatista didata supervisor em formação pela Potenciar. Coordenou o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de Taboão da Serra por 3 anos. Trabalha em parceria com a prefeitura de Itapecerica da Serra no desenvolvimento da assistência social desse município através do psicodrama. É fundador da UP! GRUPOS, consultoria que desenvolve equipes através do sociodrama organizacional e instrutor do SESCOOP.
Você e um grupo de pessoas criam um personagem e uma história em conjunto. Ao longo do dia, o personagem vai passando pelas etapas da história e a partir da vivência dele, você e seus colegas vão aprendendo sobre um processo de mudança.
Você vai ter a oportunidade de criar o personagem, representá-lo, interagir com ele, assistir o que acontece com ele, compartilhar e escutar histórias com os colegas. O dia foi criado para que você tenha muitos insights.
O foco do trabalho é no personagem criado pelo grupo e na sua história. Você não precisa abrir nada pessoal, a menos que assim deseje. O dia foi pensado para que todo aprendizado venha da história criada.
Muito pelo contrário! Por mais que a história seja complexa, os grupos se divertem muito e terminam o dia muito revigorados e repletos de aprendizados. Muda a forma como veem a vida. Fica mais leve.
Criamos uma junção do método sociodramático (Jocab Moreno) , que usa o grupo e seu conhecimento em atividades práticas, junto com a Jornada do Herói (Joseph Campbell) que descreve as etapas de um processo de mudança.
O executivo Jeff Cheriegate e o filósofo Januário Junior.
